Verstehen statt vermuten.
Das innovative Kommunikationsprogramm für Teams. Damit Menschen gerne bei euch arbeiten.
Lasst uns reden
Das ist kein böser Wille. Das ist fehlendes Verständnis.
Der Schlüssel ist Menschenkenntnis. Für euch, euer Team und eure Führungskraft.
der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich ihrem Arbeitgeber wirklich verbunden.
machen Dienst nach Vorschrift.
Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025
Wir Menschen wollen Teil von etwas sein. Wer sich gesehen, gehört und verstanden fühlt, bringt sich ein und macht seine Arbeit gerne. Wer sagen darf, was ist, bleibt.
Wer tickt wie? Wer braucht Zahlen, wer braucht Beziehung, wer will schnell entscheiden, wer erst in Ruhe nachdenken? Wenn ihr die Sprache des anderen kennt, hört das Aneinander-vorbei-Reden auf.
Warum zwei Menschen denselben Satz völlig unterschiedlich hören. Jede und jeder hat eigene, gelernte Filter. Wer sie kennt, versteht sich selbst und die anderen besser.
Wie ihr so sprecht, dass es ankommt und hängen bleibt. Im Meeting, im Feedback, in der Präsentation.
Führungskraft und Team lernen dasselbe, in einem Raum, auf Augenhöhe.
Verstehen statt vermuten.
Das ganze Team, die Führungskraft eingeschlossen. Wir machen sichtbar, wie jede und jeder kommuniziert und wahrnimmt.
Jede und jeder bekommt ein Einzelcoaching, um das Gelernte auf die eigene Situation zu übertragen. Ein zweites gibt es bei Bedarf. Zum Abschluss bekommt die Führungskraft ein weiteres Coaching: Wie erreicht sie jede und jeden im Team am besten?
Was hat sich verändert? Fühlt sich jede und jeder abgeholt und verstanden? Was bleibt im Alltag?
Ein Workshop allein verändert kein Team. Deshalb begleite ich euch über mehrere Wochen, komplett online. Das spart Anfahrt und passt in euren Kalender. Auf Wunsch komme ich auch zu euch.
Was ihr davon habt:
Je nach Teamgröße: bis 8, bis 15 oder bis 25 Personen inklusive Führungskraft. Enthalten sind Vorgespräch und Konzeption, beide Workshops, ein Einzelcoaching für jede und jeden und das Abschluss-Coaching für die Führungskraft. Größere Teams auf Anfrage.
Teamsprache anfragenFür Führungskräfte und Mitarbeitende.
Richtig präsentieren, Präsenz, Storytelling, Kommunikation. Und wenn die Angst vor dem Sprechen blockiert, lösen wir sie da, wo sie wirklich sitzt.
Präsentieren mit Präsenz anfragenVom Funktionieren zur Selbstführung. 30 bis 45 Minuten, vor Ort oder online.
Events, Konferenzen, Teamtage, live und online.
Kommunikation, die 4 Persönlichkeitstypen, Generationen im Team. Halbtag oder ganzer Tag.
Ich bringe über 20 Jahre Berufserfahrung mit Menschen mit: von Personalplanung und Personalentwicklung über Führung bis zur eigenen Selbstständigkeit. Mehr als 250 Workshops, über 1.500 Teilnehmende.
Mehr über mich →Schreibt mir an hello@soulful-coach.com, auf LinkedIn oder direkt über das Formular.